Примак
Кристина
Руководитель Мордвина Ю.В.
Тюменский торгово-экономический техникум
Формирование конкурентоспособного выпускника, начиная с его первых дней в учебном заведении.
1. Практика. Получение навыков работы на базах практики. Знакомство с товаров, ценами, спросом и предложением, а также умение оценивать нужды, запросы и предпочтения покупателей.
2. Взаимоотношение внутри коллектива. Успех предприятия зависит не от одного сотрудника, а от взаимоотношения и сплоченности всего коллектива, от желания каждого работника проявлять себя, показать свои потенциальные возможности.
3. В зависимости как Вы покажите себя на практике, может зависеть Ваше дальнейшее трудоустройство. Необходимо укреплять связи с базами практики и непосредственными руководителями баз практики.
4. Подбор стоящего специалиста для предприятия не простая задача. Недостаточная квалификация, не умение вести самостоятельно работу, пользоваться ПК и многие другие причины, из-за которых работодатель не может найти себе подходящего специалиста, говорит о том, что необходимо учиться и повышать свою квалификацию.
5. Новое передовое оборудование требует и квалифицированный персонал для работы на нем.
6. Преподаватель и студент и их постоянное сотрудничество, как результат качественной подготовки будущего специалиста.
7. Требование сегодняшней жизни – образование и самосовершенствование! Требование рынка труда – конкурентоспособный выпускник!